Svetovalno središče Koroška je skupaj s Svetovalnim središčem Velenje v četrtek, 29. 11. 2012, izpeljalo strokovni regijski posvet na temo: Kako (p)ostati uspešno podjetje s starejšimi zaposlenimi? Namen posveta je bil skozi teorijo in primere dobrih praks izpostaviti prednosti in značilnosti starejših zaposlenih v podjetjih, ki lahko z ustrezno kadrovsko politiko in dobro mero senzibilnosti motivirajo starejše delavce k učinkovitemu delu in vseživljenjskemu izobraževanju. Na posvet smo povabili priznane strokovnjake, ki so vsak s svojega strokovnega področja podali pogled na tematiko starejših zaposlenih.
Posvet je bil organiziran s sredstvi Ministrstva za izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Evropskega socialnega sklada, zato je bila udeležba na posvetu brezplačna.
Zaradi aktualnosti obravnavane teme so bili odzivi na dogodek pozitivni. Verjamemo, da bodo pridobljene informacije in znanja omogočila širši pogled na obravnavano tematiko ter spodbudila k spreminjanju naših miselnih vzorcev in s tem k uvajanju novih možnosti pri podaljševanju delovne aktivnosti zaposlenih.
Vsem sodelujočim se za strokovne prispevke in aktivno udeležbo na posvetu iskreno zahvaljujemo. Strokovne prispevke si lahko ogledate s klikom na naslednje povezave:
- Dr. Kristijan Lešnik:
Motivacija za učinkovito delo in izobraževanje - Dr. Vlado Dimovski: Management starostnikov
- Mag. Tanja Vilič Klenovšek: Svetovanje na delovnem mestu
- Alojz Sraka: PoMoč (posvet ISIO Koroška)
Video prispevek (dosegljiv s klikom na naslednjo povezavo): POSVET KOROŠKE TELEVIZIJE.
Nekaj fotoutrinkov iz strokovnega posveta:
